Yo no soy Él
$25,00
«Yo no soy ÉL» narra la transformación de un equipo sumergido en la complacencia tras la llegada de un nuevo líder. Tomando como punto de partida el colapso de su antecesor, quien absorbió todo el trabajo para evitar conflictos, el autor expone con wit y lucidez las barreras culturales de la organización. A través de vivencias reales, psicología laboral y herramientas de gestión, el libro enseña a mitigar los juicios de valor, dominar el arte de delegar en «blanco y negro» y construir una autoridad moral basada en la responsabilidad, la ética y la autonomía del capital humano.
Descripción
Tras asumir una gerencia operativa, el nuevo líder se enfrenta al mayor reto de su carrera: romper con la inercia y los vicios heredados de su antecesor, conocido como «ÉL». El antiguo supervisor había viciado al equipo asumiendo toda la carga laboral bajo la equivocada premisa de no causar molestias, creando una cultura de complacencia e improductividad. A través de un análisis crítico-reflexivo, el autor desglosa los complejos perfiles psicológicos del personal —desde el trabajador evasivo hasta el perfecto «vampiro de méritos»— y ofrece herramientas prácticas basadas en la inteligencia emocional, la homeostasis, el arte de delegar y la comunicación clara. Este libro es un testimonio real y una guía de liderazgo transversal que demuestra que el verdadero éxito no radica en la vigilancia extrema, sino en despertar la conciencia individual y corporativa para lograr un equipo de alto desempeño.
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